一、我们的定位
我们不是“卖标准课的老师”,而是帮企业锁定量化创效目标、用90天陪跑拿到可验证成果的“创效进位陪跑教练”。
杨天河老师专注于培训课程与创效工具的研发与高质量交付,所有商业合作均通过合作机构对接。
一句话定义: 机构推我们,推的不是一门课,而是一个“有量化目标、有现场产出、有90天陪跑、有创效认证、有标杆共建”的完整创效成果包。
二、合作优势
- 创效导向,拒绝通用课:通过量化目标确认和爆点梳理,每门课程基于企业真实痛点定制。老师精讲核心创效工具,重点讲“怎么用”而非“是什么”,70%以上时间用于学员实操、辅导与汇报点评,确保学员学完就能用、用了就见效。
- 分工明确,无摩擦合作:机构掌握客户关系与商务,老师专注内容交付与成果保障。不抢客户、不绕道,是机构可信赖的长期合作伙伴。
- 陪跑加持,成果可证:90天陪跑体系将培训从“一次性事件”升级为“有始有终的成果交付项目”,每场培训都有量化目标、执行追踪、成果报告。
- 创效认证,激励闭环:学员完成创效任务可获得创效实践者/创效导师/统筹创效者/统筹创效师/统筹创效专家五级认证,将成果转化为个人职业发展的正式凭证。
- 标杆共建,价值裂变:系统导入创效进位系统的企业,可申请创效标杆共建,获得8折全案导入、免费顾问陪跑、超额效益分享及全网宣推。
三、分工机制
| 事项 | 老师负责 | 机构负责 |
|---|---|---|
| 商务洽谈 | — | 合同签署、价格谈判、收款结算 |
| 需求调研 | 设计标准化调研工具(量化目标确认单、理念认知问卷等) | 对接客户关键负责人,完成需求采集与目标确认 |
| 需求对齐 | 参与三方(老师-机构-企业)会议,明确创效爆点 | 组织会议,跟进确认 |
| 方案定制 | 围绕爆点定制课程方案与配套工具 | 将方案提交客户确认,锁定签约 |
| 课程交付 | 认知对齐、工具精讲、现场创效辅导、抽选汇报点评、选定重点辅导组 | 场地安排、学员组织、培训运营保障 |
| 课后陪跑 | 周报点评、3次线上复盘会主持、结项报告审核、创效认证审核 | 三方共创群日常运营、周报催收汇总、组织复盘会、交付报告 |
| 标杆共建 | 担任标杆企业创效顾问 | 推荐符合条件的企业申请标杆共建 |
四、合作流程
课前:需求对齐与方案锁定
- 机构接洽客户,收集需求与量化目标
- 老师、机构、企业三方会议(若必要),明确创效爆点(3-5个)
- 老师定制课程方案与配套工具
- 机构提交客户确认,签订合作协议
- 签约后、开课前:向学员发放《理念认知问卷》,完成课前动员
前置条件: 未完成三方需求对齐会议及爆点梳理的项目,不进入排期。
课中:现场共识与产出
| 环节 | 内容 | 时间占比 |
|---|---|---|
| 认知对齐 | 问卷数据分享,统一理念共识 | 5% |
| 工具精讲 | 精讲核心创效工具,重点讲“怎么用” | 25% |
| 现场创效实操 | 分组实操,老师巡回辅导 | 50% |
| 抽选汇报点评 | 抽选小组上台汇报,老师现场点评辅导 | 20% |
现场关键动作:
- 安排1-3轮阶段性成果提交,各小组提交至在线项目表,老师选出1-3个典型组上台演示并逐一点评
- 明确每组负责人,选出3个重点辅导组(选执行力最强的人)
- 布置课后任务:所有组每周提交周记录;3个重点组7天内提交完整创效方案
课后:90天陪跑落地
陪跑周期13周,分为四个阶段(简单项目可以压缩周期):
| 阶段 | 周次 | 核心目标 | 关键节点 |
|---|---|---|---|
| 方案攻坚期 | 第1-4周 | 方案做扎实 | 第7天交初稿,第21天定稿 |
| 执行破冰期 | 第5-8周 | 推学员迈出第一步 | 每周周记录,第8周第1次复盘会 |
| 深入推进期 | 第9-11周 | 逼出阶段性成果 | 周记录+数据,第11周第2次复盘会 |
| 成果固化期 | 第12-13周 | 拿到结果+报告 | 第13周结项会+成果报告+创效认证 |
三方共创群(机构+学员+企业联络人+老师) 是课后陪跑的协作载体。机构顾问负责日常运营与催收,老师每周审阅周记录、给予点评,并参与3次线上复盘会。
动态竞争机制: 3个重点辅导组可动态更换——表现不佳的组随时替换为表现更好的组,既强化竞争意识,又确保打造出标杆成果。
五、创效认证体系
学员完成创效任务后可申请认证。两条路径、五个级别:
个人实战线:
- 创效实践者:提交1份创效案例,年化效益≥10万元
- 创效导师:辅导3名学员获得实践者认证
统筹管理线:
- 统筹创效者:企业/事业部层面推广,年化效益企业≥100万/集团≥1000万
- 统筹创效师:构建创效体系,年化效益企业≥1000万/集团≥1亿
- 统筹创效专家:建设价值流优化系统,年化效益企业≥3000万/集团≥3亿
权益: 电子证书(官网可查)、案例入库、全网宣推、官网展示、优先参与各类活动。
六、创效标杆共建
系统导入创效进位系统的企业,可申请创效标杆共建,与创效智库建立深度合作。
入选标准: 年营收≥1亿元,有明确的降本增效目标,高层重视并能组建内部项目小组,愿意开放脱敏案例供行业学习。每年仅限5家。
核心权益:
- 8折全案导入:企业内训+陪跑服务+AI智能体部署
- 免费创效顾问:每月4小时线上+每季度2天现场辅导
- 超额效益分享:超出目标部分,企业得85%(含专项奖励),创效智库得15%
- 标杆企业牌匾 + 案例全网宣推 + 生态优先权
说明: 8折优惠采用共建成功后返还政策,一般以尾款抵扣方式执行。
合作周期: 12个月(全案导入6-9个月,成果验证持续进行)
七、合作门槛
- 所有项目须在签约前完成三方需求对齐会议及爆点梳理
- 机构须指定1名项目对接人,负责陪跑期间的日常协调
- 合作项目使用标准化在线项目协作工具进行资料管理与进度追踪(我方提供模板)
- 建议提前2-4周提交需求并完成需求对齐
八、合作咨询
欢迎各类培训机构洽谈合作。
- 合作邮箱: 364793368@qq.com
- 合作微信:15360056281
- 咨询电话:15360056281
温馨提示: 首次接洽请准备好客户基本情况(行业、规模、学员层级、初步需求方向、预期目标范围)。
九、补充说明
- 客户沟通边界: 老师不直接与终端客户进行商务沟通。需求对齐阶段由机构安排,老师以“内容顾问”身份参与三方会议(仅限需求澄清与课程框架讨论)。
- 课程定制: 所有课程基于量化目标与爆点定制,不提供标准化通用课。
- 创效认证: 由创效智库认证颁发,结项后统一办理。
- 标杆共建申请: 系统导入创效进位系统的企业可申请,8折优惠采用共建成功后返还政策(尾款抵扣)。